职位类别:销售管理
工作地点:北京
发布日期:2012-06-21
工作经验:1-3年
最低学历:大专
管理经验:是
工作性质:全职
招聘人数:若干
岗位职责:
1.充分利用总部资源,结合各区域实际情况,开展各项终端工作,努力促进区域终端销量的提升
2.负责对终端导购员、代理商销售人员、零售卖场人员进行新产品培训、促销培训、销售技巧培训等培训工作,提升终端销售人员的业务能力
3.负责对区域内TCL专职导购员的管理和考核,负责对驻店导购员进行业务提升和产品培训工作,对导购员进行合理布局和管理
4.负责区域内销售网点的维护和提升,对终端售点进行形象包装和维护,对售点物料进行及时补充和布置,确保区域内售点销售量效提升
5.及时有效反馈终端销量、竞品信息等区域市场信息,提供相关信息供公司了解和参考
6.根据总部促销活动方案进行区域落地促销工作,根据区域实际情况制定和开展差异化和有针对性地终端促销活动。
任职要求:
1.具备公开演讲能力、沟通能力、市场洞察力和人际交往能力
2.区域零售工作至少一年以上经验,具有培训开展和导购员管理相关经验
3.大专以上学历,热爱销售工作,吃苦耐劳,能接受外派
联系方式:
公司名称:TCL 集团股份有限公司
公司地址:广东省惠州市仲恺高新区惠风三路17号TCL科技大厦
传真:2385566-317
公司主页:www.tcl.com
(编辑:沐棉花)
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